Team Coaching Dashboard è in arrivo.
Fornisca feedback ai rep sui segnali che contano — non sulla chiamata casuale ascoltata la settimana scorsa. Si iscriva alla lista d'attesa per ricevere l'accesso anticipato al lancio.
è in arrivo.
Il manager apre la dashboard
Una vista consolidata per tutto il team. Niente cambi di scheda, nessuna richiesta a ops di "preparami un report".
Gangly segnala dove i rep faticano
Il sistema evidenzia le chiamate con segnali di allarme, i rep il cui tasso di risposta è calato, e i tipi di obiezioni su cui il team sta inciampando questa settimana.
Coaching nel momento giusto
Si acceda direttamente al clip di chiamata corretto. Si lasci un commento. Si assegni un reframe da esercitare. Il coaching avviene questa settimana — non il prossimo trimestre.
Raccoglierà dati da
Il coaching avviene dopo la chiusura dei deal.
Il deal sfuma. Il rep riceve un 'parliamo di cosa è andato storto.' Il manager rivede la trascrizione della chiamata, scrive qualche feedback e tutti annuiscono. Quattro settimane dopo, la stessa cosa si ripete sul deal successivo. Team Coaching Dashboard trasforma il coaching da autopsia a supporto in tempo reale: i manager vedono dove i rep faticano in questa settimana e intervengono prima che il deal si perda.
Segnale in entrata. Coaching in uscita.
Performance del team a colpo d'occhio
Tasso di completamento, tasso di risposta, conversione meeting — per rep, per settimana, in un'unica schermata. Niente più fogli di calcolo.
Tendenze delle chiamate che contano
Frequenza delle obiezioni, menzioni dei competitor, schemi di conversazione per parola chiave — aggregati sull'intero team per fare coaching basato sui segnali, non sull'istinto.
Coda di coaching
Gangly segnala quali chiamate esaminare e perché: un reframe mancato, un'obiezione ignorata, una discovery insolitamente lunga. I manager smettono di scorrere Gong a caso.
Monitoraggio dei gap di competenza
Veda quali rep hanno difficoltà con quali obiezioni. Tracci la crescita delle competenze nel tempo. Faccia coaching sul gap, non sulla media.
Performance del team a colpo d'occhio
Tasso di completamento, tasso di risposta, conversione meeting — per rep, per settimana, in un'unica schermata. Niente più fogli di calcolo.
Tendenze delle chiamate che contano
Coda di coaching
Monitoraggio dei gap di competenza
Metriche del team. Coda di chiamate. Heatmap delle competenze.
Una dashboard unica con le performance del team, le priorità di coaching della settimana e una heatmap che mostra dove i rep stanno crescendo o si stanno bloccando. Niente più maratone di revisione del venerdì.
Vedi un'anteprimaMetriche del team. Coda di chiamate. Heatmap delle competenze.
Cosa vedranno i managerPerformance del team a colpo d'occhio
Tendenze delle chiamate che contano
Coda di coaching
Monitoraggio dei gap di competenza
4 capabilities · Cosa vedranno i manager
Apri. Analizza. Fai coaching.
Il manager apre la dashboard
Una vista consolidata per tutto il team. Niente cambi di scheda, nessuna richiesta a ops di "preparami un report".
STEP 01
Il manager apre la dashboard
Una vista consolidata per tutto il team. Niente cambi di scheda, nessuna richiesta a ops di "preparami un report".
Gangly segnala dove i rep faticano
Il sistema evidenzia le chiamate con segnali di allarme, i rep il cui tasso di risposta è calato, e i tipi di obiezioni su cui il team sta inciampando questa settimana.
STEP 02
Gangly segnala dove i rep faticano
Il sistema evidenzia le chiamate con segnali di allarme, i rep il cui tasso di risposta è calato, e i tipi di obiezioni su cui il team sta inciampando questa settimana.
Coaching nel momento giusto
Si acceda direttamente al clip di chiamata corretto. Si lasci un commento. Si assegni un reframe da esercitare. Il coaching avviene questa settimana — non il prossimo trimestre.
STEP 03
Coaching nel momento giusto
Si acceda direttamente al clip di chiamata corretto. Si lasci un commento. Si assegni un reframe da esercitare. Il coaching avviene questa settimana — non il prossimo trimestre.
Coaching reale. In tempo reale.
Metriche del team
Metriche del team
Completamento · tasso di risposta · conversione meeting · per rep, per settimana.
Tendenze delle chiamate
Tendenze delle chiamate
Frequenza obiezioni aggregata, menzioni competitor, schemi di conversazione.
Coda di coaching
Coda di coaching
Chiamate auto-segnalate: reframe mancati, obiezioni ignorate, discovery lunghe.
Heatmap delle competenze
Heatmap delle competenze
Tracci quali rep crescono su quali skill. Coaching sul gap, non sulla media.
Apri. Analizza. Coaching in 20 minuti.
Niente più stand-up del tipo 'dimmi cosa sta succedendo'. Il manager entra con i dati; i rep sanno su cosa concentrarsi.
Lunedì mattina
Review di 20 min-
09:00
apri la dashboard
Metriche del team: 4 rep in forma, 2 con tasso di risposta in calo questa settimana. Coda di coaching: 7 chiamate segnalate.
-
09:05
analizza i trend
Obiezione "Budget" in aumento del 40% nel team questo mese. Il reframe va migliorato, non solo per un rep.
-
09:10
scegli le chiamate
Le 3 chiamate principali da esaminare con Sara oggi. Ogni clip pre-marcata nel momento in cui le cose si sono inceppate.
-
09:20
assegna l'esercizio
Esercizio sul reframe assegnato a tutti e 6 i rep. La heatmap delle competenze traccerà chi colma il gap entro lunedì prossimo.
Ascolta una chiamata. → Fai coaching all'intero team.
Prima · senza TCD
Revisioni di chiamate casuali.
- Il manager ascolta una chiamata per rep a settimana
- I problemi vengono corretti tardi, dopo che i deal sfumano
- Coaching = "fai meglio la prossima volta"
- Nessuna visione delle tendenze a livello di team
- I rep non vedono il proprio percorso di crescita
Dopo · con TCD
Coaching sul gap, ogni settimana.
- Il sistema mostra cosa fare durante il coaching questa settimana
- I problemi vengono individuati prima che il deal sfumi
- Coaching collegato a momenti specifici della chiamata
- Tendenze del team visibili in un'unica schermata
- I rep vedono la propria heatmap delle competenze
Coaching più veloce. Coaching mirato.
Tempo per intervenire su un problema
vs 1 mese+< 1 sett.
Chiamate revisionate / sett.
vs manuale4×
Competenze tracciate
per rep12
Tempo risparmiato dal manager
a settimana6 ore
Sei fasi Gangly in entrata. Una vista di coaching in uscita.
Outreach
Tassi di risposta
Call Prep
Utilizzo del brief
Live Coach
Tasso di reframe
Notes
MEDDIC completato
Hygiene
Accuratezza CRM
Sequencer
Completamento
Coaching Dashboard
segnali → azione
FAQ
Short answers. No fluff.
Il Team Coaching Dashboard è disponibile ora?
Non ancora. È nella roadmap — si iscriva alla lista d'attesa qui sopra per ricevere una notifica non appena verrà rilasciato. Tutte e sei le funzionalità core di Gangly sono già attive oggi.
A chi è destinato?
Sales manager, coach di prima linea, responsabili dell'enablement. Chiunque gestisca oggi il coaching con un foglio di calcolo e l'istinto.
Su quale piano sarà disponibile?
I dettagli su prezzi e piani verranno annunciati al lancio. Si prevede che sia incluso nei piani Growth e Scale, in linea con le altre funzionalità riservate ai manager.
In cosa si differenzia da Gong o Chorus?
Gong rivede le chiamate retrospettivamente. Team Coaching Dashboard si connette all'intero workflow Gangly — qualità dei segnali, approvazione delle bozze, performance delle chiamate, note, CRM hygiene — così il coaching copre l'intera sales motion, non solo un meeting.
I rep vedranno la propria dashboard?
Sì. I rep vedono le proprie metriche e la propria coda di coaching, così sanno dove stanno migliorando e su cosa lavorare — nessuna sorpresa nel 1:1.
Quando sarà disponibile?
Nessuna data pubblica confermata al momento. I membri della lista d'attesa ricevono l'accesso per primi — di solito 2-4 settimane prima della disponibilità generale.
Related use cases
Where this fits in the day.
Powered by these integrations
Connect once. Runs everywhere.
Fai coaching questa settimana. Non il prossimo trimestre.
Si iscriva alla lista d'attesa — la contatteremo il giorno in cui il Team Coaching Dashboard sarà disponibile.